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32 篇文章
  • 无人区模拟训练管理制度

    为规范无人区模拟训练组织流程,强化极端环境下应急救援实战能力,严守安全底线与纪律红线,保障训练全程安全、有序、高效开展,结合队伍实际制定本制度,全体参训人员必须严格遵照执行。

    8 26-03-20
  • 救援全流程及后勤辅助工作细则

    后勤辅助工作核心准则:全程坚守“靠前保障、精准服务、安全有序”的原则,做到响应快、筹备足、保障实,全力消除前线队员后顾之忧,用细致周全的后勤工作,为橄榄绿应急救援队的每一次救援行动筑牢安全防线、提供坚实支撑。

    14 26-03-15
  • 拉练工作规范管理制度

    为进一步强化队伍实战能力,锤炼应急救援素养,规范日常拉练、实战演练全流程管理,规避拉练安全风险,保障拉练工作有序、高效、安全开展,切实提升队伍协同作战、应急处置、快速响应能力,结合队伍实际,特制定本拉练工作规范管理制度,望全体人员严格遵照执行。

    16 26-03-15
  • 救援队伍标识使用管理规范

    标识是救援队伍的核心视觉符号,是队伍形象、使命担当与专业素养的直观体现,更是队伍对外沟通、开展救援行动、树立公信力的重要载体。为统一队伍视觉形象,规范各类标识的对外使用、张贴与管理,维护标识的严肃性、规范性与权威性,杜绝违规使用、随意张贴、滥用误用等问题,结合队伍实际工作需求,针对车辆盾牌标识、车身张贴、队徽、胸标等核心标识,制定本使用规范,全体队员及相关合作单位需严格遵照执行

    17 26-03-12
  • 哈密市橄榄绿应急救援队调解制度

    为规范第十三师新星市(哈密市)橄榄绿应急救援队(以下简称“救援队”)内部及关联矛盾纠纷调解工作,践行新时代“枫桥经验”,依托救援队公益属性、应急服务特色,高效化解队内管理、志愿服务、救援协作、群众求助等各类纠纷,筑牢基层和谐稳定防线,保障救援队各项工作有序开展,维护队员、服务对象及相关方合法权益,结合救援队实际与哈密市矛盾纠纷多元化解相关要求,特制定本制度。

    13 26-03-08